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Carrières chez PAR

Prêt(e) à faire la différence ? Découvrez nos offres d’emploi et trouvez votre place chez PAR. Ensemble, nous façonnons l’avenir en incarnant nos valeurs au quotidien.

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Notre culture repose sur 5 valeurs fondamentales.

Agissez d'urgence

Nous n'attendons pas l'ascenseur.

Être fier de notre travail

Nous prenons les choses en main – chaque problème a son responsable.

Obtenir des résultats

Le tableau d'affichage compte – l'effort doit se traduire par une victoire.

Gagner ensemble

Nous générons des succès collectifs pour nos clients, nos employés, nos actionnaires et la communauté.

Ne jamais s'installer

Nous sommes des moteurs, bouleversant sans cesse le statu quo.

Pour que PAR réussisse, nous avons besoin que nos clients, nos employés, nos fournisseurs, nos actionnaires et notre communauté réussissent.

Nous croyons qu'en nous engageant à respecter ces valeurs (et bien d'autres), nous pouvons bâtir un avantage culturel qui, combiné à notre avantage concurrentiel en matière de produits, nous assurera des années de succès à long terme.

À quoi s'attendre pendant le processus d'entrevue

Rôles techniques

Écran de recrutement
Entretien avec le responsable du recrutement
Entretien avec les principales parties prenantes
Possibilité de rencontrer un membre de la direction – applicable à certains postes ou niveaux hiérarchiques au cours du processus d’entretien.
Les candidats peuvent être invités à démontrer leurs compétences et leur expertise techniques par le biais d'un projet ou d'une évaluation technique.

Rôles non techniques

Écran de recrutement
Entretien avec le responsable du recrutement
Entretien avec les principales parties prenantes
Possibilité de rencontrer un membre de la direction – applicable à certains postes ou niveaux hiérarchiques au cours du processus d’entretien.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

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